1、住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下1公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化2职工；公积金一个月有8%到12%之间根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元公积金的用途如下1如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息2如果申请商业贷款；元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金公积金的缴费是按照工资计算的，像我在北京5000左右的工资，每个月交400多的公积金；根据公积金管理条例的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金公积金的计算公式为“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”按照规定，一般企业和个人缴费。

2、2021年五险一金标准是多少钱一个月在中国，五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个员工的基本福利五险一金的缴纳标准是由国家规定的，每年都会根据经济形势和社会需求进行调整那么，2021年五险一金标准是多少钱一个月呢根据最新的规定，2021年五险一金标准如下1 养老保险个人缴费比例为8%；住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元根据律图网查询得知，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元根据住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；公积金一个月的钱数如下1住房公积金缴存比例最高9000最低2402按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元3企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一；个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以008个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以008，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以008=400元的公积金公积金缴纳比例的规定1 住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%2 缴存比例的上限为12%，即。

3、工资的5%~12%根据找法网显示，住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的，如果以一个职工月工资5000元为例，按照5%~12%的缴存比例计算，该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例住房公积金管理条例第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月；据悉，住房公积金的缴存比例以最高9000元至最低240元为界依照现行的国家相关法规和政策，国家公务人员缴存公积金的比例有着严谨而非过度苛刻的标准举例来说，某位来自我国中东部某个省级行政区的厅局级公职人员，每月所处的公积金总额约为人民币3000元左右同样，在各类企业及事业单位工作的员工，其；国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五一公积金一个月多少1公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例2举例说明如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你；1住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致2住房公积金管理条例规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%所谓缴存比例，一般；综上所述，职工住房公积金的金额是根据职工本人上一年度月平均工资和缴存比例来计算的，个人和单位共同缴纳，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%例如，如果缴存比例为10%，职工月工资为1000元，职工和单位各需缴纳100元，共计200元每月存入职工的公积金账户法律依据住房公积金管理条例；1住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%20%之间2当按照国务院住房公积金管理办法精神，鼓励有条件的地区多缴3所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴。

4、个人需承担工资总额的百分之八至十之间，单位则需支出相应比例的费用，通常在百分之十二至十五之间也就是说，每个月的公积金收入应为个人工资总额的百分之二十至二十五之间举例来说，假设某个公务员每月的薪资为3000元，其每月的公积金预计将增加到600元至750元然而，实际情况往往会超出这一范围，因为；公务员每个月的公积金约为工资的20%至25%公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金约为工资的20%至25%例如，一个公务员每个月赚3000元，他的月公积金可能是600至750；元公积金不仅可以在买房时使用，如果租房也可以通过租房合同，或者是缴纳房租的发票，来申请领取公积金2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主。