综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%12%，具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额根据住房公积金管理条例，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五有条件的城市，可以适当提高缴存比例住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位。

国企公积金缴纳比例基数为5%12%单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%公积金社保缴纳基数的计算方法如下1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度。

2按照规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元或者是企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金综上所述，一般央企的公积金比例最高不超过职工工资。

一国企给员工一般交多少公积金1国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右2法律依据住房公积金管理条例第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例。

职工和单位各承担百分之50，所以说交住房公积金比较划算3五险方面，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担百分之20，个人承担百分之8医疗保险单位承担百分之6，个人百分之2失业保险单位承担百分之2，个人百分之1生育保险百分之1全由单位承担工伤保险百分之08也是全由单位承担，职工个人。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五一公积金一个月多少1公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例2举例说明如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你。

不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右 但有的国企员工，特别是领导层，公积金缴纳比例高，工资也高，缴款数目就较大，甚至还有超过万元的，当然一般国企公积金也就交三四千元左右而已法律依据 住房。

国企公积金的缴纳比例是按照员工工资的一定比例来缴纳的公积金是一种用于住房保障的长期储蓄基金在国企中，公积金的缴纳比例一般是由公司根据国家和地方的法规以及公司的实际情况来决定的公积金的缴纳基数一般是员工的月工资，缴纳比例在5%到12%之间，但也有一些特殊情况，比如一些地区的国企公积金缴纳比例。

住房公积金的缴费比例可以选择5%~12%之间来进行缴纳，最低标准不低于5%，当然最高标准是不会高于12%的如果你所在的工作单位，按照5%的最低比例来进行缴纳，那么每个月所产生的金额自然而然也就不会特别多了，再加上如果说你的工资基数也是比较低的，那么很显然每个月所产生的金额相对来讲就会非常少了。

34千左右国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%，所以国企公积金一般交34千左右公积金的用途购房治疗重大疾病纳入低保或特困范围的提取使用等。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五公积金一个月多少1公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例2举例说明如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的。

工资越高，公积金通常越高假设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元然而，一些国有企业员工，特别是领导层，公积金支付比例高，工资高，支付金额大，甚至超过1万元，当然，一般国有企业公积金支付约3000元或4000元以上就是小编为大家整理的关于国企公积金一般有多少的相关内容，希望对大家。

法律分析国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五法律依据住房公积金管理条例第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴单位应当于每月发放职工工资之日起5日内。