职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房；住房公积金每月交多少目前，我们个人按“缴费基数”的 5 12 % 来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100公积金帐户里面每个月会存；失业保险目前是个人承担的比例是02%，算下来就是12元，工伤和生育保险都由单位承担公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税法律依据 根据2018年8月31日第；住房公积金每月交多少钱是跟个人工资有关系的单位及个人的缴存比例可在5%到20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例缴存比例取1%的整数倍另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数2010年1月1日后。

一公积金扣费的比例是多少1住房公积金扣缴比例在5%到12%之间住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位可以在有条件的县市设立分支机构住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算2法律依据住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月；综上所述，年薪10万元的个人公积金月缴额受当地政策影响，需根据具体的缴存比例一般为5%12%和缴存基数通常以月平均工资为准计算，如缴存比例为10%，则雇员和雇主每人每月需缴纳83333元，总计166666元，但实际数额须依据所在地规定确定法律依据中华人民共和国个人所得税法第六条。

公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资，以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准，公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%，最高不得高于平均工资的12%，单位和个人缴费比例相同例如某职工的工资为5000元，那么按照5%的比例来缴纳公积费用，那么单位和个人每月需要缴纳的；简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户部分城市自由职业者或个人亦可缴纳住房公积金具体缴存比例参考住房公积金缴存比例基数规定补充说明两点，第一新参加工作的职工从；法律分析工资6000公积金交300720元不等职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%所谓缴存比例；目前，我们个人按“缴费基数”的 5 12 % 来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100公积金帐户里面每个月会存200块进去也就是说。

公积金每个月个人扣款金额通常为工资的5%至12%关于公积金每月扣除的金额，具体数额会根据不同地区和个人工资情况而有所不同一般来说，公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的，按照一定比例进行缴纳单位和个人的缴纳比例会有所不同，但通常在5%至12%左右公积金贷款的因素1受住房公积金贷款政策影；公积金基数为8000元，每月需缴纳的公积金金额一般为400元至960元，个别地区可缴纳1600元住房公积金缴存的具体金额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存的比例具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定存款比例一般集中在5%至12%，个别地区可达20%如果本月公积金缴存比例为5%，8000元。

法律分析住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分可以申请不缴纳住房公积金国务院住房公积金管理条例规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%12%企业根据实际情况规定缴纳比例但最低不得低于5%，最高也不得高于12%法律依据住房公积金管理条例 第；公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%12%企业根据实际情况规定缴纳比例但最低不得低于5%，最高也不得高于12%住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分可以申请不缴纳住房公积金职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职明闷工上一年度月平均工资的5%有条件；综上所述，个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用那么公积金一个月多少呢，公积金每月扣多少呢，每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的法律依据；公积金每月扣96元，基数是百分之五到百分之十二之间的一定比例职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例公积金的含义 住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房；1 月薪6000元，公积金每月扣除300元2 根据中国法律规定，公积金缴纳比例为企业和员工各自缴纳基数的10%，其中企业缴纳5%，员工缴纳5%3 假设月薪为6000元，则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元4 因此，月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金。