住房公积金从工资里扣两三百左右，虽然对于公司单位的职员，一般在其入职之后，都是会替其缴纳社保住房公积金的，但是缴纳时，由于职员也需要自己支付一部分住房公积金的缴纳金额，故此每月职员可以获得的并非是自己全部的薪资 一住房公积金从工资里扣多少钱？住房公积金从工资里扣两三百左右，住房公积；1住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%20%之间2当按照国务院住房公积金管理办法精神，鼓励有条件的地区多缴3所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴；个人和单位各占一部分缴存基数一般为职工上一年度的平均工资，可以上下浮动，具体根据地区和行业有所不同按照公积金最低档缴存，个人和单位的缴存比例均为百分之5如果职工的平均工资为5000元，则每月的缴存金额为“5000*5%=250元“如果是新入职员工，平均工资较低，缴存金额也会相应较低。

例如，如果月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么每月需要缴纳的公积金就是500元，一年下来就是6000元但请注意，具体的缴存比例可能会有所不同，因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同缴纳公积金需要以下材料1公司的营业执照副本的原件和复印件2组织机构代码证的原件和复印件3；元*12%=1200元，企业同样需要缴纳1200元因此，该员工每月的公积金总额为2400元四其他因素 除了工资基数和缴纳比例，还有一些其他因素可能影响公积金的缴纳金额，例如，一些企业可能会为员工提供额外的；公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下1公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化2职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存；按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金公积金的计算公式为“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于。

职工公积金最低标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入+职工本人上一年度月平均工资乘以单位；每个月，公司个人都要按照一个比例各交一半费用，进入我们的公积金账户大部分城市的缴纳比例都是5% 12%之间，公司可以自由选择但也有除外，比如上海的比例在 5% 7%之间但会有补充公积金，公司可以选择交得更多所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 1920元之间最低8000；公积金缴存由用人单位和个人按11缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右住房公积金缴纳标准具体如下1。

个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以008个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以008，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以008=400元的公积金公积金缴纳比例的规定1 住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%2 缴存比例的上限为12%，即；1公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例2如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100公积金帐户里面每个月会存200块进去3五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下养老保险单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人；每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例公积金缴费比例为百分之10，月工资为1000元的话，就是每个；第一段公积金是什么以及如何计算 公积金是一项由国家提供的社会福利制度，旨在帮助个人在购房退休等方面提供资金保障在中国，公积金的缴纳单位包括企业和个人，每个月缴纳的金额是由员工工资基数和缴存比例共同决定的例如，一个员工的基本工资是6000元，他的公积金缴存比例是10%，那么每个月他的公积金。

关于住房公积金最低标准是多少钱一个月的问题，根据相关政策法规分析如下住房公积金的最低标准职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准。

公积金一个月交月平均工资的5％12％设区城市主要指地级市职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，城镇个体工商户自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计职工和单位住房公积金；公住房积金一般都是企业选择缴纳基数，最高是工资的12%，比如工资月1万元，那么公司缴纳1万*12%=1200元，个人缴纳1万*12%=1200元，你的公积金卡月收入2400元，最低缴纳基数是工资的5%，即1万*5%，公司和个人各缴纳500元税务局对于企业的缴纳基数是不做要求的，只要在限制范围内即可，可以最高；假设工资为3000元，若缴纳比例为5%，则个人需缴纳150元单位也需缴纳相同金额，共计300元存入公积金账户若个人缴存的公积金不超过上一年度月平均工资的12%，则可在应纳税所得额中扣除超过部分则需计入当期工资薪金收入，按规定税率缴纳个人所得税公积金缴纳比例通常在5%12%之间，具体比例由单位。