如果公积金缴费比例为10%,月工资为1000元每个月工资里面要扣100元,公司另外交100元,公积金帐户里面每个月会存入200元住房公积金缴存范围1机关事业单位2国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织3民办非企业单位社会团体4;然而,实际情况往往会超出这一范围,因为许多单位会将额外的福利补贴纳入公积金中,因此实际的公积金所得应该能够达到1000元左右综合计算下来,一位公务员每月的公积金约等于其工资的三成左右值得注意的是,每位公务员可提取的公积金金额与其工资水平息息相关,而工资组成部分则与公务员的职位和所在地区紧密相。
住房公积金有多少钱,主要看你和公司的缴费比例举个例子如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100公积金帐户里面每个月会存200块进去这个公积金缴费比例不是一定的但职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不;工资的5%~12%根据找法网显示,住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的,如果以一个职工月工资5000元为例,按照5%~12%的缴存比例计算,该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元。
元,月缴存额上限为5102元,职工和单位月缴存额上限均为2551元原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金公积金的缴费是按照工资计算的,像我在北京5000左右的工资,每个月交400多的公积金;公积金一个月的钱数如下1住房公积金缴存比例最高9000最低2402按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元3企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一。
住房公积金有多少钱才可以用
1、一住房公积金每月交多少 住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下1公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整。
2、住房公积金有240元9000元根据华律网查询显示,住房公积金缴存的比例最高为9000元,最低为240元,按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定住房公积金是指国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业事业单位民办非企业单位社会团体及其。
3、住房公积金从工资里扣两三百左右,虽然对于公司单位的职员,一般在其入职之后,都是会替其缴纳社保住房公积金的,但是缴纳时,由于职员也需要自己支付一部分住房公积金的缴纳金额,故此每月职员可以获得的并非是自己全部的薪资一住房公积金从工资里扣多少钱? 住房公积金从工资里扣两三百左右,住房公。
4、2如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100公积金帐户里面每个月会存200块进去3五险一金比例各地稍有不同,按照北京的情况如下养老保险单位20%其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%全部划入个人帐户医疗保险单位10%。
5、据悉,住房公积金的缴存比例以最高9000元至最低240元为界依照现行的国家相关法规和政策,国家公务人员缴存公积金的比例有着严谨而非过度苛刻的标准举例来说,某位来自我国中东部某个省级行政区的厅局级公职人员,每月所处的公积金总额约为人民币3000元左右同样,在各类企业及事业单位工作的员工,其。
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1、住房公积金主要用于解决职工的住房问题职工可以凭借一定的住房公积金缴存时间和余额,申请购房改造住房以及公租房等方面的贷款或津贴同时,在职工辞职退休或退伍等情况下,也可以提取公积金作为其住房方面的资金补充住房公积金的安排不仅使得职工的生活更加有保障,也使得国家的住房市场更加健康和有序。
2、综上所述,职工住房公积金的金额是根据职工本人上一年度月平均工资和缴存比例来计算的,个人和单位共同缴纳,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%例如,如果缴存比例为10%,职工月工资为1000元,职工和单位各需缴纳100元,共计200元每月存入职工的公积金账户法律依据住房公积金管理条例。
3、元公积金不仅可以在买房时使用,如果租房也可以通过租房合同,或者是缴纳房租的发票,来申请领取公积金2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主。
4、具体的缴费数额需要按照当地的规定和单位的具体政策来计算例如,如果一个员工的月平均工资是5000元,单位的缴存比例是8%,那么每月需要缴纳的住房公积金就是400元这个数额是由员工和单位共同缴纳的,通常员工和单位缴纳的比例是相同的不同地区可能会有不同的规定,因此具体的缴费数额可能会有所变化。
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