1、工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元500元500元根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元缴存比例不得低于职工。

2、公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准，在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%公积金的作用如下1使用住房。

3、您好工资5000公积金交250600元，住房公积金缴存比例为5%12%公积金=5000元本人上一年度月平均工资*5%12%职工住房公积金缴存比例=250600元公积金就是我们所说的住房公积金，是国家制定的一项住房保障制度，为了保障职工的住房问题，用户单位会每个月按照职工工资的一定比例为职工缴纳一。

4、例如，如果个人工资是1000元，缴存比例为3%，则每月应缴纳的公积金为30元若缴存比例为15%，则每月应缴纳150元具体的缴存比例由所在地的政策决定，不同地区可能有不同的规定例如，在北京，公积金的缴费比例最高不得超过北京市职工平均工资300%的10%因此，您每月需要缴纳的公积金金额，将由您的工。

5、个人公积金每月个人缴纳500元，应该是属于中等交费水平的根据住房公积金管理办法的相关规定，个人每月缴纳公积金500元，如果缴纳比例按12%计算，个人每月交公积金的基数就是6000元，目前，我们国家个人平均工资收入水平5000元左右，所以说6000元缴费基数应属于中等消费水平的提取公积金应出具的证件 一职工。

6、个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以008，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以008=400元的公积金公积金缴纳比例的规定1 住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%2 缴存比例的上限为12%，即最高不得超过职工上一年度月平均工资的12%。

7、综上所述，年薪10万元的个人公积金月缴额受当地政策影响，需根据具体的缴存比例一般为5%12%和缴存基数通常以月平均工资为准计算，如缴存比例为10%，则雇员和雇主每人每月需缴纳83333元，总计166666元，但实际数额须依据所在地规定确定法律依据中华人民共和国个人所得税法第六条。

8、公积金贷款并没有要求必须要交多少，但个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满6个月，才可以公积金贷款一般情况下，住房公积金缴存的额度是个人和公司各承担50%，那么每月个人需要缴纳工资基数的10%作为公积金缴纳额度，而公司需要缴纳工资基数的12%作为公积金缴纳额度例如，如果个人的月工资基数是6000元。

9、根据最近的数据，沈阳市的公积金最低缴纳基数为每月工资总额的5%，其中个人缴纳部分为工资总额的2%，单位缴纳部分为工资总额的3%例如，如果您的月工资总额为5000元，那么您每月需要缴纳公积金的最低基数为5000元的5%，即250元，其中个人缴纳部分为5000元的2%，即100元，单位缴纳部分为5000元的3%，即150。

10、1公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%个人缴存比例与单位缴存比例相同2不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%3缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算4不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。