这是按照单位和职工各7%的缴存比例所对应的数额补充住房公积金按单位和职工各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3654元这一上限数额是根据上海市上一年度职工平均工资的三倍来确定的,旨在确保住房公积金的缴存额度在合理范围内,同时考虑到职工的经济承受能力单位和职工可以根据实际情况选择缴存比例;住房公积金有上限封顶住房公积金确实存在上限封顶的规定,个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍,单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍具体上限金额因地区而异,旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见根据中国的相关法律法规。

该封顶数是12%1住房公积金封顶缴存基本比例为单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%2各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;一公积金封顶是什么 公积金封顶是指每个账户的存款限额,也就是说,每个账户最多可以存放的公积金金额是有限的公积金封顶是由政府制定的,一般情况下,政府会根据当地的经济发展水平和收入水平来调整公积金封顶的金额二公积金封顶的作用 公积金封顶的作用是限制公积金账户的存款额度,以防止公积金账户的。

法律分析公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%公积金缴纳不是按照档次划分的,而是有缴存基数和缴费比例的区别国家规定公积金的缴存比例为5%12%,公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%一按照国家相关规定,员工缴存公积金的上限主要是;住房公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%公积金缴纳不是按照档次划分的,而是有缴存基数和缴费比例的区别国家规定公积金的缴存比例为5%到12%,公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个。

公积金多少封顶(公积金多少封顶金额)

法律分析员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所在单位为员工公积金缴存的公积金两部分构成,属于员工个人所有,公积金封顶比例降低,个人收入降低,那些公积金缴存比例高于12%的员工,虽然公积金缴存比例降低了,员工实发工资增加了,但是如果从20;百分之12根据查询住房公积金管理条例和关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知信息显示,住房公积金封顶缴存基本比例为单位百分之12,个人百分之9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过百分之12,所以公积金个人封顶是百分之12。

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1、法律分析住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资职工个人缴存多少,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额。

2、元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

3、公积金封顶是百分之12住房公积金封顶缴费标准1住房公积金封顶缴存基本比例为单位百分之12,个人百分之9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过百分之122各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于百分之5职工和单位住房公积金的缴。

4、元,最低限额为2320元缴纳公积金的单位可以根据自身经济状况,在5%至12%的范围内确定并缴纳公积金,无需提供任何材料或批准单位缴纳公积金时,个人缴纳的部分应与其一致购买商品房。

5、法律分析公积金封顶是公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%,但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%,除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的,可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳法律依据住房公积金管理条例第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代。

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6、元,月均3000元,那上限就是3000*3*12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160住房公积金跟养老保险不一样,不是说缴费满多少年在单位工作,单位和个人负担的住房公积金都进入自己。

7、公积金封顶多少钱,具体如下1根据我国相关法律规定,职工住房公积金的月缴存额是员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例,单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额是员工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例2目前我国规定单位和员工缴存比例不应低于5%,原则上不能高于12%。

公积金多少封顶金额

1、公积金有封顶金额,缴存有上限住房公积金具体的缴存比例是由企业单位和职工本人自由选择的,具体应该不低于5%,不高于12%个人缴存住房公积金的方法1单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立。

2、公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%12%中自由选择但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳2职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%到12%法律依据住房公积金管理条例第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立。

3、元2下限不得低于2590元3职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例办理公积金需要提供以下。