4 通常情况下，导购员的月收入在2000元左右这一数字反映了大多数导购人员的薪资水平。

2 通常情况下，导购员每月的综合收入能在6000元到9000元之间，这在同行业中属于较高水平3 除了薪资，公司还为员工缴纳五险一金，并按照法定规定在节假日支付双倍工资。

薪资构成包括基本工资3，625元，奖金1，450元，补助725元，销售提成1，264元和其他收入岗位职责包括1 积极协助店铺达成销售指标2 执行品牌客户服务标准，提供超越客户预期的服务3 作为品牌大使，不断展现品牌理念和价值4 清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系。

2 超市的收银员和导购员工资普遍较低，大约在每月3000元左右他们的工作环境相对较差，任务繁重，需要长时间站立，工作辛苦3 收银员的工作内容不仅包括为顾客扫描商品和处理支付，而且还需要处理找零和解决交易中的问题这份工作需要高度的注意力和耐心4 相比之下，打单员的工作通常涉及使用电脑系。

一般都是绩效加底薪，做的好的基本5000以上，底薪一般不高，2000左右，当店长可能会高点，后期生意好收益还是不错的，自己也可以买折扣衣服。

6 具体工资在面试时应详细了解提成标准和条件7 根据2020年的数据，家具导购员的平均月薪约为6690元，年薪约为8028万元8 家具导购员的年薪范围在2028万元至24万元之间，显示了这一职业的收入潜力9 这份工作是否有前途，可以从平均年薪和最高年薪范围看出，说明家具导购员有一定的职业发展。

鞋店导购买五险的根据薪情工资查询平台资料显示，一般鞋店导购首月次月保底工资3500元，次月起综合收入4000到7000，缴纳社保五险年假内购福利节日福利超额奖等多项福利鞋店导购薪资是底薪加销售额提成加奖金补贴。

海尔导购无底薪是真的通过查询职朋可知，海尔集团促销员导购平均工资为5532元月，其中28%的工资收入位于区间30004000元月，28%的工资收入位于区间50006000元月由于销售额的不确定性和波动性，海尔不会给导购设置固定的底薪，而是通过提成鼓励导购更加努力地工作，这种工资结构也可以激励导购更加。

导购的工资在5000元已经处于非常高的水平了，所以在提升工资的时候不能加价太高，一般在500元左右就比较合适，这样也可以起到激励员工的效果，如果开的太高可能会导致竞争太过于激烈，出现恶性竞争的情况在提升工资的时候可以针对性的进行提升，而且也可以针对某一个表现好的员工来提升工资，这样才能够去。

以该公司导购员工资待遇为例一般底薪+个人提成+各种奖励机制，收入40006000元不等标准工作制，早晚班，加班有加班费购买五险，员工享受婚假丧假产假等员工生日享有生日礼券赠送该岗位职责是为顾客提供咨询服务，了解顾客的需求，介绍商品促销方案，达成销售目标完成商品的来货验收上架陈列。

海澜之家导购的工资待遇因身份和工作表现等不同因素而有所不同按照市场常见的行业水平和工作经验，海澜之家导购的月薪一般在3000元至6000元之间导购员的岗位晋升途径，待遇也逐渐增长，如高级导购培训或考核师店长等职位另外，公司还会根据导购的业绩和服务表现提供一定的奖金和福利，如销售提成。

一般来说，在大润发超市里面做酸奶售卖的导购的话，关键要看你是做兼职还是全职，如果是全职的话，每天就是正常的八小时班，然后分早晚班，一个月的工资待遇大概是额3000的底薪加提成。

不错美诺电器销售导购工资在40008000元左右，主要是根据销量，有提成，提成越多工资越高，主要负责完成门店的销售业务，底薪在4000元，所以美诺电器销售导购工资是不错的，可以加入挑战自己。

3000元大东导购员底薪是3000元加百分之3的提成，浙江省人流量多，导购需要性格开朗活泼，善于表达，工资才会更高浙江省，简称“浙”，省会杭州浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。

这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300700元左右服装店所说的整体薪资构成为一提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了通常说奖金是全勤奖和绩效奖金二底薪+奖金+提成就是你的月工资提成提成率很。

元月，最低工资是4000元月，skp导购主要为顾客提供优质服务，完成销售目标，协助店铺管理人员处理店铺其他工作。

1珠宝销售员的工资一般包括基本工资底薪＋工龄工资＋提成＋加班费2在翡翠店里上班不是很赚钱玉器店待遇一般采用底薪加提成工资制底薪，一线城市是1500到2000元左右，提成通常是销售业绩的百分之五到十二线三线乃至四线城市，底薪是1000到1500左右，提成是百分之十到十五左右3珠宝销售。