1、百分之5到百分之12根据查询人力资源和社会保障局官网显示，住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资百分之12的幅度内，实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除，单位和职工缴存比例不低于百分之5，原则上不高于百分之12；公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%12%中自由选择但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%12%公积金扣款比例如下养老保险单位20%，个人8%失业保险单位2%，个人1%医疗；公积金最高交12%具体如下1根据国家规定，公积金的缴存比例为5%12%，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金2单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资薪金所得，按照规定缴纳个人所得税比如上海市；则该职工的月缴存额为2500元×8%单位缴存部分+2500元×8%个人缴存部分=400元为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位，元以下四舍五入三计算住房公积金的工资基数，以国家统计局发布的关于工资总额组成的规定为准法律依据；2 医疗保险个人缴纳比例为2%，以月薪6000元计算，每月扣除金额为6000元×2% = 120元3 失业保险个人缴纳比例为02%，以月薪6000元计算，每月扣除金额为6000元×02% = 12元4 工伤和生育保险由单位承担，个人无需缴纳5 公积金个人和单位各自承担8%，以月薪6000元计算，每月扣除金额为6000。

2、广州市公积金缴纳比例和基数是公积金制度中的两个重要概念，它们共同决定了每位职工需要缴纳的公积金金额一公积金缴纳比例 公积金缴纳比例是指职工和单位在缴纳公积金时各自需要承担的比例根据广州市住房公积金管理中心的规定，广州市的公积金缴纳比例由职工和单位共同承担，目前的标准为职工缴纳个人工资总额的；公积金缴纳比例是5%12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元法律依据住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为；1 月薪6000元，公积金每月扣除300元2 根据中国法律规定，公积金缴纳比例为企业和员工各自缴纳基数的10%，其中企业缴纳5%，员工缴纳5%3 假设月薪为6000元，则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元4 因此，月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金；住房公积金扣除工资比例为5%12%住房公积金按职工上年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算设区城市，单位和职工缴费比例最低不低于5%，原则上不超过12%合计缴费比例为10%到24%具体标准由各地根据实际情况确定办理公积金需要提供以下资料1身份证办理公积金需要核对身份信息，因此需要携带有效；5%12%之间，主要看单位是按多少比例给交的1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例2单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额=缴存基数*。

3、法律主观住房公积金扣工资比例是5％－12％住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市主要指地级市单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定法律客观住房公积金管理条例第十六条职工住房；首先，我们需要知道公积金的缴纳比例目前，中国大陆地区的公积金缴纳比例是由国家规定的，具体比例如下 个人缴纳比例8 单位缴纳比例12 以一个月工资为4000元的员工为例，他的个人缴纳比例为4000*8%=320元，单位缴纳比例为4000*12%=480元因此，他每个月需要缴纳公积金的总额为320+480=800；公积金扣费标准具体计算公式如下1缴存比例根据国家规定，单位和个人应按月缴存一定比例的公积金目前全国的公积金缴存比例为单位和个人各缴存6%，少数地区可能有所不同2缴存基数公积金的缴存基数是按照国家规定的最低工资标准来确定的不同地区和不同时间的最低工资标准不同，一般以当地政府。

4、公积金每个月个人扣款金额通常为工资的5%至12%关于公积金每月扣除的金额，具体数额会根据不同地区和个人工资情况而有所不同一般来说，公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的，按照一定比例进行缴纳单位和个人的缴纳比例会有所不同，但通常在5%至12%左右公积金贷款的因素1受住房公积金贷款政策影；一公积金扣费的比例是多少1住房公积金扣缴比例在5%到12%之间住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位可以在有条件的县市设立分支机构住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算2法律依据住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴；这个比例常见的范围是5%至12%，具体比例需要根据当地的公积金管理中心的规定来确定一般情况下，员工和单位的缴纳比例是相同的例如，如果一个城市规定公积金的缴纳比例为7%，那么员工每个月将从其工资中扣除7%，同时单位也会为员工缴纳相同比例的金额需要注意的是，有些城市对于缴纳公积金的上下限也有明；法律主观住房公积金扣工资比例是5％－12％住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市主要指地级市单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定法律客观针对有购房者提出的是否“公积金账户上的。