2住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度只有在职职工才建立住房公积金制度无工作的城镇居民离退休职工不实行住房公积金制度综上所述，是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理是专用性；该数字对应的工资大概为4167元左右公积金为基本工资的百分之12，按照这个比例推算公积金的缴存基数应该是单位交百分之12，个人百分之12，500元除以百分之12等于4167元根据上下水平浮动工资为4000至5000元。

住房公积金按工资比例是5%12%住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％有条件的城市；法律分析一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳25%为公司，15%为个人扣缴比如你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金法律依据住房公积金管理条例第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有第四条。

2本人身份证原件复印件3填写XX市职工住房公积金提取申请书一式三份，并加盖缴存单位公章希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师法律依据住房公积金管理条例第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；该比例为百分之五到百分之十二根据律图网查询得知，公积金缴纳比例用人单位与劳动者一致，为百分之五到百分之十二职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

离职后公积金怎么提取

国家相关规定，一般是按照月收入的5%12%之间，但是一般的单位也就是在5%8%之间，月收入4000元，按5%来计算，月交200元，单位再交5%也是200元，加一块就是公积金账户月进账400元左右公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县市可适当低于此比例单位缴存比例最高可以。

法律分析一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%法律依据住房公积金管理条例第。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5% 一住房公积金是按工资的多少比例 公积金是。

块钱工资，每个月的公积金是2400元公积金=缴纳基数乘缴纳比例公积金缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位。

住房公积金和工资的比例一般为5%12%住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%在有条件的城市，缴存比例可以适当提高公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资，但不得超过当地在岗职工上。

块钱工资，每个月的公积金是2400元2住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴。

5住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购。

公积金离职多久可以提取公积金

块钱工资，每个月的公积金是2400元公积金交存基数为工资加班工资奖金等之和 公积金交存比例为5%12% ，公积金交存额为公积金。

公积金占工资的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%12%不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准如果是个体工商户或者是自由职业人员，他们住房公积金的月缴存基数原则上可以按照。

公积金是按照工资的5%~12%交根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例，职工月缴存。